Vi utvecklas när du utvecklas

Vi värnar om våra medarbetares utveckling och vill hitta olika vägar som passar varje individ. Inom SIEN Group får du inflytande, förtroende och möjlighet att utforska din egen väg. Vi tror på att ge människor ansvar tidigt och en skapa en stark känsla av ägarskap.

Oavsett om du strävar uppåt eller vill bredda din kompetens, erbjuder vi resurser för både personlig och professionell utveckling. Genom nätverk, interna program och kompetenshöjande aktiviteter stödjer vi din utveckling. Nedan listar vi 10 möjligheter dig att växa inom SIEN Group.

10 vägar för utveckling

1. Utvecklingssamtal
Centralt i din personliga utveckling finns utvecklingssamtalet. Årets viktigaste samtal. Här identifieras behov av utveckling och du sätter mål tillsammans med din chef som stäms av och justeras under året. Vi förväntar oss att du driver din personliga utveckling och vi gör vårt bästa för att stötta den.

2. Klättra i karriären
Många liknar att klättra i karriären vid en stege, men tänk gärna klätterställning i stället. Man kan klättra uppåt, men också åt sidorna. Vad behöver du för att nå ditt drömuppdrag eller drömroll. Ibland behöver man vara nybörjare inom en ny kompetens för att bli extra stark inför nästa utmaning, eller göra det du gör bra inom en ny bransch? På Sigma kan du växa i olika roller tex teknikledare, breddning av kompetensområden, försäljning, gruppledare, teknisk expert, konsultchef, etc. Detta är en av anledningarna till att vi gillar organisk tillväxt på Sigma – vi skapar en massa nya roliga jobb åt oss själva.

3. Kompetensutveckling, intern
Företagets affärsidé och verksamhet bygger på hög kompetens hos varje enskild medarbetare. En extra kraft blir det när alla medarbetare kan få ta del av sina kollegors kompetens samt dela med sig av sin egen expertis och erfarenhet till dem. Tänk dig att ha all den kunskap i ryggsäcken när du ska lösa ett problem. Så blir vi tillsammans starkare.

4. Kompetensutveckling, extern
Kompetensutveckling kan även fås från en injektion utifrån, tex att ta in externa föreläsare, delta i ett mentorskapsprogram, gå en kurs eller delta på seminarier eller mässor.

5. Bli upptäckt hos kund
Räck upp handen, stötta kollegor i uppdraget, ställ frågor och ta dig an nya utmaningar. Visa framfötterna och berätta om det du är intresserad av, utan att vilja bort från det du gör just nu. Om du inte berättar och visar vad du vill och är bra på, eller kan göra mer av – hur ska då andra veta?

6. Aktivitetsgrupper
Var med och bidra till ett mer inkluderande och engagerande arbetsklimat. Skapa möjligheter att bygga gemenskap över sektionsgränser, stärka teamkänslan och bidra till ökad trivsel. Om det inte finns en aktivitetsgrupp kan du alltid kika om möjlighet finns att starta en.

7. Mässor/Arbetsmarknadsdagar/Studentengagemang
Vässa dina sociala skills och representera ditt bolag på olika studentarrangemang, mässor eller arbetsmarknadsdagar. Ett bra tillfälle för dig att få använda din kreativitet, främja bolaget och skapa möjligheter för samarbete och rekrytering.

8. Starta eller delta i nätverk
Engagera dig i professionella nätverk, internt eller externt, för att utveckla affärsrelationer och möjligheter. Om det inte finns ett passande nätverk internt så kanske du kan ta tag i rodret och skapa ett? Prata ihop dig med chefer, kollegor, Star Ambassadors - kanske att det finns ett intresse att bygga vidare på? Förslag på nätverk: Bransch- eller kompetensorienterat, mentorsnätverk, sociala nätverk, eller ett nätverk för kvinnor.

9. Star Ambassador
Ett sätt att utvecklas, växa och påverkas. Fokus ligger på att förbättra för både dig själv och medarbetarna så att SIEN blir en ännu bättre arbetsdag. Att vara Star Ambassador innebär att du, under ett års tid, representerar ditt bolag/din ort och hjälper till att framföra åsikter och förbättringsförslag till ledningen. Du är också delaktig i olika evenemang, möten och producerar lite innehåll till våra kanaler.

Läs mer om programmet här:
Påverka & utvecklas i rollen som Star Ambassador

10. Propeller
Ett internt ledarskapsprogram som vi utför i samarbete med KTH Executive School. En exklusiv utbildning för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap samt få verktyg att använda i en potentiell framtida ledarposition.

Läs mer om programmet här:
Utveckling & utbildning inom ledarskap

BONUS! Din arbetsdag
Det du gör varje dag. Ta tillvara på det. Det utgör den absolut största delen i din utveckling och har störst påverkan på din karriär.