Vi söker en erfaren och självgående lönespecialist för ett uppdrag hos vår kund inom tågbranschen. Kunden har nyligen implementerat ett nytt lönesystem och behöver nu en specialist som kan hjälpa dem att komma igång och säkerställa en effektiv hantering av löner och systemintegrationer.

Arbetsuppgifter:

• Implementering och drift av nytt lönesystem.
• Hantering och administration av löner för både produktionsanställda och tjänstemän enligt olika kollektivavtal.
• Säkerställande av korrekt lönesättning för olika arbetsscheman och anställningsformer.
• Analysera och förstå systemets kopplingar till andra interna och externa system.
• Stödja och utbilda interna resurser vid behov.

Krav:

• Gedigen erfarenhet som lönespecialist, särskilt inom kollektivavtal för både produktionsanställda och tjänstemän.
• Erfarenhet av arbete med flera olika lönesystem, gärna även systemimplementeringar.
• Stark analytisk förmåga och förståelse för systemintegrationer och deras kopplingar.
• Förmåga att snabbt sätta sig in i nya system och arbetsprocesser.
• Förmåga att arbeta självständigt och hantera ett stort antal detaljer på en gång.

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet från tågbranschen eller liknande industri.
• Erfarenhet av att arbeta med komplexa arbetsscheman.

Start: Omgående

Detta är ett spännande uppdrag där du får möjlighet att arbeta nära vår kund och bidra till en smidig implementering och driftsättning av deras nya lönesystem. Om du är en driven lönespecialist med systemkunskap och erfarenhet från olika kollektivavtal, ser vi fram emot din ansökan!

Ansökan: Skicka din CV, en kort beskrivning av din relevanta erfarenhet samt önskat arvode till arvin.omari@sigma.se eller sök i denna annons.

Ansökningar gås igenom löpande iom brådskande behov hos kund.